Đối thoại huấn luyện về hiệu quả công việc với nhân viên (Perfomance Coaching Conversation)


Học phí
2.200.000đ
Khuyến mãi áp dụng: 1.980.000đ
Học phí theo nhóm: 1.870.000đ
Lịch học/Khai giảng
1 ngày (2 buổi)
Buổi 1: 8:30 ngày 10/11/2018
Ai nên tham gia khóa học:
● Cán bộ cấp quản lý: Giám đốc, Trưởng phòng, Trưởng bộ phận
Đối thoại huấn luyện về hiệu quả công việc với nhân viên (Perfomance Coaching Conversation)

Khả năng huấn luyện để nâng cao hiệu quả công việc cho nhân viên chính là một trong những yêu cầu bắt buộc của một người lãnh đạo tốt. Đối thoại huấn luyện về hiệu quả công việc với nhân viên là một phương pháp được nhiều nhà lãnh đạo quan tâm và áp dụng. Nếu một nhân viên có được một người lãnh đạo có thể giúp mình khai phá những tiềm năng bên trong, có thể truyền cảm hứng và động lực làm việc thì chắc chắn nhân viên may mắn đó sẽ tận lực đem lại hiệu quả công việc cao cho cả tổ chức.

Yếu tố nào có thể ảnh hưởng tới hiệu quả công việc của một nhân viên? Chế độ lương bổng, điều kiện hay môi trường làm việc? Tất cả các yếu tố trên đều vô cùng cần thiết nhưng lại chưa đủ. Nhân viên cần một người có thể giúp họ khai phá những tiềm năng bên trong, có thể truyền cảm hứng và động lực để nâng cao chất lượng công việc của mình. Người đó không ai khác chính là những người lãnh đạo có khả năng huấn luyện.

Một người được coi là nhà lãnh đạo giỏi khi họ có khả năng huấn luyện và nâng cao hiệu quả công việc cho các nhân viên của mình, dù đó là nhân viên bình thường hay chủ chốt. Vì vậy không có lý do gì mà các nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp lại có thể từ chối khóa đào tạo kỹ năng này.

Với giảng viên là những chuyên gia hàng đầu về quản lý nhân lực, chương trình học được đúc kết từ kinh nghiệm thực tế và mang tính ứng dụng cao trên mọi lĩnh vực hoạt động, khóa học “Đối thoại huấn luyện về hiệu quả công việc với nhân viên” sẽ giúp học viên thực hiện thành công những cuộc đối thoại huấn luyện, góp phần thúc đẩy hiệu suất làm việc cho nhân viên và đem lại nguồn lợi lớn cho doanh nghiệp và tổ chức.

Nội dung

Buổi 1: Hành vi và phạm vi huấn luyện thành công; Mô hình huấn luyện theo tình huống

Buổi 2: Huấn luyện để cải thiện hiệu quả công việc (Mô hình huấn luyện G.R.O.W);

Kế hoạch áp dụng trong công việc

Lợi ích khi tham gia

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có thể:

  • Huấn luyện và truyền cảm hứng để tạo nên hiệu quả làm việc đột phá cho nhân viên;
  • Sử dụng được mô hình huấn luyện G.R.O.W để khởi xướng và dẫn dắt đối thoại huấn luyện;
  • Xác định được các bối cảnh công việc để đối thoại huấn luyện  mang lại giá trị;
  • Hiểu và vận dụng được mô hình huấn luyện theo tình huống để đối thoại huấn luyện đạt được kết quả tốt nhất;

Giảng viên

  • Mrs. Lê Phương Anh

    Giám đốc dịch vụ Tư vấn về Quản lý Nguồn Nhân lực

    Chị Phương Anh là chuyên gia tư vấn quản lý cao cấp với trên 25 năm kinh nghiệm...

    Xem thông tin
ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC
Bắt buộc điền, chọn các trường có dấu (*)
AnhChị

Nhập email bạn bè, tối thiểu 03 email:

*Loại hình thanh toán:

Chuyển khoảnTiền mặt

Sau khi tham gia Talkshow 60 phút trò chuyện với chuyên gia cùng chủ đề “Định hướng kinh doanh một cách bài bản theo mô hình Canvas”, nhờ có chị Minh Anh cung cấp những kiến thức căn bản và kinh nghiệm thực tiễn khi áp dụng mô hình Canvas vào doanh nghiệp, mình đã có thể dễ dàng áp dụng mô hình Canvas vào doanh nghiệp để phân tích và tìm ra những phương hướng phát triển mới.
Mình xin chân thành cảm ơn chị Minh Anh và Học viện Phát triển Nguồn nhân lực MCG vì đã cung cấp cho mình những kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn vô cùng hữu ích.

MCG HR Development Academy
Anh Vũ Minh Trà
CEO, Babyhop
Cần hỗ trợ?

Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình đăng ký hoặc có bất kỳ câu nào nào liên quan đến khóa học hãy gửi yêu cầu để được chăm sóc và hỗ trợ nhé!

Đối thoại huấn luyện về hiệu quả công việc với nhân viên (Perfomance Coaching Conversation)
5 (100%) 2411 votes

Ưu đãi hàng tuần cực hấp dẫn cho học viên từ MCG!

Đối thoại huấn luyện về hiệu quả công việc với nhân viên (Perfomance Coaching Conversation)
5 (100%) 2411 votes
Đối thoại huấn luyện về hiệu quả công việc với nhân viên (Perfomance Coaching Conversation)
5 (100%) 2411 votes